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公司纪委认真贯彻《中铁四局企业领导人员廉洁谈话制度》文件精神
2008-09-18 20:49:43  浏览次数:19  文字大小:【】【】【
作者:宗荣磊  来源:公司党委办公室  
      为了加强企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业领导班子和领导人员廉洁从业,确保《中铁四局企业领导人员廉洁谈话制度》得到贯彻落实,近日,公司对新提拔的一批中层干部进行了廉洁谈话。
      9月16日,公司纪委书记姚广林对新提拔的4名中层干部进行了廉洁谈话。这是公司贯彻落实《中铁四局企业领导人员廉洁谈话制度》精神的第一步。
      在与大家座谈时,姚广林说,作为公司新提拔的中层干部,一定要把加强政治理论学习作为当前首要的任务,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深刻学习领会科学发展观。要利用当前“大学习、大讨论”活动的良好契机,从零开始,从头学起,以身作则,加强协调联系,做好本职工作,自觉服从组织安排,自觉践行党的宗旨。姚广林要求新干部通过向老党员学习、向老干部学习、向基层学习、向实践学习、不断提高自身的政治素质和业务能力;要勇于锻炼自己,多学、多思、多用;要勇于抵制诱惑、勇于拒腐防变,做到自重、自省、自警、自励,树立勤奋学习的形象、勇于实践的形象、廉洁自律的形象、开拓创新的形象。
      通过廉洁谈话,公司纪委进一步掌握了解了年轻干部的思想动态,纪委书记为新干部上好入门“第一课”,对立足抓小、抓早、抓苗头、抓防范工作奠定了基础。
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